乐考网今日整理了一些练习题供大家参考，各位小伙伴要好好练习多做题可以有效地从中得到做题经验也会加强做题的能力跟速度，各位小伙伴要加油哟！
1、当企业规模( )则员工的流动率( )。【单选题】
A.越大 越低
B.越小 越小
C.越大 越高
D.无直接关系
正确答案:A
答案解析:本题考查影响劳动力流动的企业因素。一般情况下，企业的规模越大，则员工的流动率越低。这一方面是因为大企业往往会提供更高水平的工资，而在其他条件一定的情况下，高工资往往与低流动率联系在一起。另一方面，大企业的工作岗位类型多样化，同时垂直管理的层次也比较多，从而为员工的不断晋升提供了较大的空间。所以本题选A。
2、有效的绩效管理的特征是（）。【单选题】
A.可扩充性
B.抽象性
C.可接受性
D.经济性
正确答案:C
答案解析:本题考查绩效管理的特征。有效的绩效管理应当具备以下五个特征：（1）敏感性。有效的绩效管理体系可以明确地区分高效率员工和低效率员工。（2）可靠性。有效的绩效管理体系能够使不同的评价者对同一个员工所作的评价基本相同。（3）准确性。绩效管理的准确性是指应该把工作标准和组织目标联系起来确定绩效的好坏。（3）可接受性。组织上下对于绩效工作的共同支持才能促成绩效管理的成功。（4）实用性。绩效管理体系的建立和维护成本要小于绩效管理体系带来的收益。所以本题选C。
3、劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在()日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。【单选题】
A.10
B.15
C.5
D.30
正确答案:C
答案解析:本题考查受理劳动仲裁申请书送达被申请人的时间。劳动仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将劳动仲裁申请书副本送达被申请人。
4、从投资的成本一收益角度分析，组织适合做培训与开发投资的条件是（）。EB-培训与开发将会给组织带来的收益，C-培训与开发的支出，S-组织支付给员工的加薪）【单选题】
A.C-S>B
B.B-S>C
C.S-B>C
D.B>C
正确答案:B
答案解析:本题考查培训与开发的决策分析。如果培训与开发可以提高组织的收益，组织就会对员工进行培训与开发(支付员工的培训与开发费用)。在决定是否进行某项培训与开发活动时，组织需要考虑以下三个方面的因素：①培训与开发的支出C；②员工参加培训与开发将会给组织带来的收益B；③组织支付给员工的加薪S，因为员工通过培训与开发获得了提升。只有B-S大于C，培训与开发才会提高组织的收益。所以本题选B。
5、在绩效评价中，评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响，这种现象称为（）。【单选题】
A.晕轮效应
B.趋中倾向
C.刻板印象
D.首因效应
正确答案:C
答案解析:本题考查刻板印象的概念。刻板印象指个人对他人的看法，往往受到他人所属群体的影响。
6、对于追求（）的企业来说，其薪酬管理的指导思想是企业与员工共担风险，共享收益。【单选题】
A.成长战略
B.稳定战略
C.集中战略
D.收缩战略
正确答案:A
答案解析:本题考查战略性薪酬管理。成长战略是一种关注市场开发、产品开发、创新等内容的战略，可以分为内部成长战略和外部成长战略。对于追求成长战略的企业来说，其薪酬管理的指导思想就应是企业与员工共担风险，共享收益。所以本题选A。
7、自愿性职业流动基本上属于（）。【单选题】
A.向上流动
B.职业转移
C.向下流动
D.水平流动
正确答案:A
答案解析:劳动力职业流动的方向可按照职业等级差别分为向上流动、向下流动和水平流动。自愿性职业流动基本上属于向上流动，而非自愿性职业流动也会追求向上的目标或要求水平流动，但是会有向下流动的情况。
8、A公司采用的压力面试方法称为（）。【客观案例题】
A.行为事件面谈
B.角色扮演
C.文件筐作业
D.无领导小组讨论
正确答案:B
答案解析:本题考查角色扮演。角色扮演主要是测评应聘者人际关系处理能力的情景模拟活动。一般要设置一系列尖锐的人际矛盾与人际冲突，要求应聘者扮演某一角色，并进入角色情景去处理各种各样的问题和矛盾。主考官通过对应聘者在不同角色情景中表现选出来的行为进行观察和记录，对应聘者对角色的把握，角色扮演中所表现出的行为、语言、思维、情绪、应变能力等进行评分。所以本题选B。
9、认为人类行为主要是由无意识的需求来驱动的决策模型是（）。【单选题】
A.经济理性模型
B.有限理性模型
C.社会模型
D.团体决策模型
正确答案:C
答案解析:本题考查决策模型。决策模型分为三种类型：经济理性模型、有限理性模型和社会模型。其中，只有社会模型认为，心理对人的决策行为会产生重要影响。根据弗洛伊德的理论，人类的行为主要是由无意识的需求来驱动的，人类没有办法进行有效的理性决策。因此选C。
10、根据回归方程所涉及的（），可以将回归分析法划分为一元回归分析法和多元回归分析法两种。【多选题】
A.影响因素
B.非变量数量
C.预测准确度
D.自变量数量
正确答案:D
答案解析:根据回归方程所涉及的自变量数量，可以将回归分析法划分为一元回归分析法和多元回归分析法两种。
以上就是今天带来的内容，一个人如果下决心要成为什么样的人，或者下决心要做成什么样的事，那么，意志会使他心想事成，如愿以偿，尽管备考过程中会枯燥会疲倦，但风雨过后总会见到彩虹。
