学习过程中，做题是必不可少，做题才能检验所学知识点是否有掌握，下面乐考网就给大家分享一些考试练习题,小伙伴们要积极练习呦！
1、由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程称为( )。【单选题】
A.绩效管理
B.绩效辅导
C.绩效考核
D.绩效计划
正确答案:C
答案解析:本题考查绩效考核的含义。绩效考核是一项管理活动，是由制定绩效目标、围绕绩效目标的经常性沟通、绩效评价和绩效反馈等环节所构成的系统过程。
2、若采用目标利润定价法，目标收益率为30%，则该企业低档玩具的单价是( )。【客观案例题】
A.31元
B.32元
C.33元
D.35元
正确答案:A
答案解析:根据目标利润定价法公式，产品价格=单位成本+目标收益率×资本投资额/销售量，计算如下：(1)单位成本，根据上题解析可知为22元。(2)目标收益率，题目已知为30%。(3)资本投资额，资料已知为150万元，即1 500 000元。(4)销售量，题目已知为50 000个。将上述信息代人公式，产品价格=22+30%×1 500 000/50 000=31(元)。
3、企业薪酬制度设计遵循的原则不包括（ ）。【单选题】
A.竞争原则
B.激励原则
C.公正原则
D.合法原则
正确答案:C
答案解析:选项C应修改为“公平原则”。还有量力而行原则。
4、我国《著作权法》规定，著作的修改权、署名权以及保护作品的完整性的权利均不受时间限制，但作品的使用权、发表权、获得报酬的权利为作者终生及死后（ ）年。【单选题】
A.10
B.20
C.30
D.50
正确答案:D
答案解析:著作权的保护期限较复杂，其修改权、署名权以及保护作品的完整性的权利均不受时间限制，但作品的使用权、发表权、获得报酬的权利为作者终生及死后50年。
5、根据我国《公司法》，董事会的表决实行( )的原则。【单选题】
A.一人一票
B.一股一票
C.累计投票
D.资本多数决
正确答案:A
答案解析:董事会会议的表决与股东会会议的表决不同。董事会会议实行的是一人一票的表决方式。董事会会议审议表决事项时，实行一事一议的表决方式，每一位董事只能享有一票表决权。表决票往往分为赞成票、否决票和弃权票三种类型。
6、在下列关于稳定型战略特征的表述中，错误的是（ ）。【单选题】
A.在执行稳定型战略时，企业继续提供相同的产品和服务
B.稳定型战略追求的是稳定的、均衡的发展
C.稳定型战略可能会使企业丧失一些发展机会
D.稳定型战略风险相对较大
正确答案:D
答案解析:稳定战略是指受经营环境和内部资源条件的限制，企业在战略期所期望达到的经营状态基本保持在战略起点水平上的战略。按照这种战略，企业目前的经营方向、业务领域、市场规模、竞争地位及生产规模都大致不变，保持持续地向同类顾客提供同样的产品和服务，维持市场份额。
7、下列薪酬形式中，属于福利的是（）。【单选题】
A.奖金
B.加班费
C.出差补贴
D.带薪休假
正确答案:D
答案解析:一般来说，企业的福利形式主要有：(1)安全福利。(2)保险福利。(3)各种津贴。(4)带薪休假。主要有带薪假日、法定节日、年休假、事假、探亲假等。(5)其他福利。
8、公司经理的经营水平和经营能力要接受( )。【单选题】
A.监事会的监督
B.董事会的监督
C.职工的考核
D.股东会的考察
正确答案:B
答案解析:经理人选后，其经营水平和经营能力要接受实践检验，要通过述职、汇报和其他形式接受董事会的定期和随时监督。
9、成批生产条件下，在制品的定额可按（ ）来确定。【单选题】
A.运输在制品和保险在制品
B.工艺在制品和车间在制品
C.周转半成品和保险半成品
D.车间内部在制品和车间之间半成品
正确答案:D
答案解析:成批生产条件下可按车间内部在制品和车间之间半成品来确定。
10、下列战略联盟形式中，属于契约式战略联盟的有（）。【多选题】
A.合资企业
B.产品联盟
C.相互持股
D.产业协调联盟
E.营销联盟
正确答案:B、D、E
答案解析:根据建立联盟方式的不同，战略联盟可以分为股式战略联盟和契约式战略联盟。其中，契约式战略联盟是指主要通过契约交易形式构建的企业战略联盟，常见的形式有：（1）技术开发与研究联盟；（2）产品联盟，是指两个或两个以上的企业为了增强企业的生产和经营实力，通过联合生产、贴牌生产、供求联盟、生产业务外包等形式扩大生产规模、降低生产成本。提高生产价值；（3）营销联盟，可以通过联盟伙伴的分销系统增加销售，从而绕过各种贸易壁垒，迅速开拓市场，赢得顾客，其具体形式包括特许经营、连锁加盟、品牌营销、销售渠道共享等；（4）产业协调联盟，是指全面协调和分工的产业联盟体系，避免恶性竞争和资源浪费。
今日文章更新完毕小编要告诉大家考试不要过度紧张，放松心态，小小考试大家肯定能轻松考过，跟自己长时间努力相比紧张心理不攻自破，在此祝愿大家顺利通过。
