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中级经济师《人力资源》备考习题(2)

日期: 2020-03-03 15:05:49 作者: 高尚德

1.社会保险法律适用的基本原则不包括()。

A.以事实为依据,以法律为准绳

B.准确、及时的原则

C.公民在法律面前一律平等

D.实事求是,有错必纠原则

2.社会保险法律适用的基本要求不包括()。

A.合法

B.公平

C.准确

D.及时

3.社会保险法的使用中,如果同位法中特别规定与一般规定不一致,应该()。

A.适用特别规定

B.适用一般规定

C.适用下位法的规定

D.适用地方政府规定

4.基本养老保险不包括()。

A.商业人寿保险

B.职工基本养老保险

C.城镇居民社会养老保险

D.新型农村社会养老保险

5.下列《社会保险法》内容的表述不正确的是()。

A.在中国就业的外国人不需要参加我国的社会保险

B.基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民

C.被征地农民按照国务院规定纳入相应的社会保险制度。

D.工商保险、失业保险和生育保险制度覆盖了所有用人单位及其职工

6.美国著名经济学家加利·贝克尔在他的颇有影响的《人力资本》一书中表述人力资本投资理论的特征时认为人力资本投资的重点在于它的()。

A.货币和物质收入

B.投资回报

C.未来导向性

D.资本贴现率

7.将未来的货币折算为现在的价值是一个()的过程。

A.货币增值

B.货币贬值

C.投资回报计算

D.贴现

8.假如r表示贴现率(r为正值),那么r越小,则未来收入的现值就()。

A.越高

B.越低

C.不变

D.无法预测

9.通过使收益现值与成本相等来求出利率或贴现率的值,然后再将这种收益率去与其他投资的报酬率(如银行利率等)加以比较。如果最高贴现率大于其他投资的报酬率,则人力资本投资计划是可行的,否则,就是不可行的,这种衡量人力资本投资模型的方法称为()

A.现值法

B.贴现法

C.外部收益率法

D.内部收益率法

10.年轻人都愿意上大学这种现象背后的原因是:在其他条件相同的情况下,人力资本投资进行地越早,则()。

A.其净现值越高

B.机会成本越低

C.收入增量流越短

D.收益时间越短


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