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2021年初级经济师考试《人力资源》测试题

日期: 2020-12-29 16:39:02 作者: 高尚德

  2021年初级经济师考试《人力资源》测试题和大家分享, 备考初级经济师考试, 不光需要听课和看书,还需要做练习题。 备考初级经济师考试, 需要大家勤奋刻苦, 行动是治愈恐惧的良药,而犹豫拖延将不断滋养恐惧。希望大家都能够马上行动起来,用行动来证明自己。

  初级经济师考试试题。一、单项选择题

  1、按照职工全年月平均制度工作天数的折算办法,职工季工作日数是()天/季。

  A、60

  B、62

  C、62.5

  D、65

  2、高温天气是指地市级以上气象主管部门所属气象台站向公众发布的最高气温()摄氏度以上的天气。

  A、30

  B、32

  C、35

  D、40

  3、下列关于使用有毒物品作业场所劳动保护的内容描述错误的是()。

  A、用人单位需要使用有毒物品的,应当优先选择使用低毒物品

  B、用人单位应当建立职业健康监护档案

  C、用人单位可以不为从事高毒物品作业的劳动者提供岗位津贴

  D、劳动者职业健康检查和医学观察的费用,由用人单位承担

  4、根据《企业所得税法实施条例》,企业发生的职工福利费支出不超过()的14%的部分,准予扣除。

  A、工资福利总额

  B、工资薪金总额

  C、职工缴纳社会保险费总额

  D、职工缴纳个人所得税总额

  5、下列不属于津贴的是()。

  A、矿山井下津贴

  B、高温津贴

  C、超产津贴

  D、林区津贴

  6、国家实行最低工资保障制度,最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报()备案。

  A、财政部

  B、中央银行

  C、国务院

  D、人民代表大会

  7、违反《最低工资规定》的企业,由劳动行政部门责令其限期补发所欠劳动者工资,并可责令其按所欠工资的()倍支付劳动者赔偿金。

  A、2

  B、3

  C、1-5

  D、1-3

  8、关于工资支付的说法,错误的是()。

  A、用人单位不得以有价证券替代货币支付工资

  B、用人单位至少每月向劳动者支付一次工资

  C、用人单位在法定休假日安排劳动者工作,可以安排劳动者补休而不支付加班工资

  D、用人单位在终止劳动合同时应一次付清劳动者工资

  初级经济师试题大家要坚持学习,夯实基础, 备考经济师考试大家要置之死地而后生,不能够给自己留太多的余地。坚持就是胜利,希望大家都能够通过考试。


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